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事業單位招聘考試筆試科目基本為《公共基礎知識》、《綜合能力測試》、《職業能力測試》等其中的一科客觀題試卷，有些單位還會加一科《申論》的主觀題試卷。各單位招聘考試的客觀題雖然對應的科目名稱不一樣，但考試內容基本都是圍繞公基和行測展開，一般都會包含法律基礎知識、法律常識等題目。 事業單位考試依據招考的崗位性質，法律知識類考題少則5題，多則20多題，是相對其他題目考試難度較低的一個板塊。但是復習范圍廣、知識要點多，考生在復習的時候總是感覺撿了芝麻丟了西瓜，不愿意在法律基礎知識這板塊上花費較多的時間。 事業單位考試法律法規常識基礎知識考察項目一般為： 1.法律體系框架、法律的一般概念等基礎法律知識。 2.考試題目多傾向法理、憲法、刑法、行政法、民法等，對指向特定范圍的經濟法、商業法等較為少見。 3.會將法律常識與當今熱點話題掛鉤出題，考察考生的實際應用能力。 還有其他可能出現的考試形式，歡迎大家繼續補充。
事業單位一般崗位招聘的考試法律部分一般考察的是基礎常識，很少會上升到復雜的專業法律問題。如果是應屆畢業生，很多同學對這些法律基本知識是非常熟悉的，尤其是基礎法律知識了然于心的管理類專業的學生，但是像理科類的這些平時對法律知識接觸少的考生，就要多花一些心思去備考，除了熟記知識點，還需要多做題練習，才能在考場拿到高分。
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40004-20005
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