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2021年湖南省“三支一扶”招募高校畢業生600名，服務期限為2年，被選派上的高校畢業生將來分配到各區縣的基層單位從事支農、支教、支醫和扶貧等服務工作，一般條件較為艱苦、工作比較繁雜。雖然年輕人應該去基層鍛煉，要用青春和汗水為基層建設做貢獻，但另一方大家還是非常關心待遇和福利等現實問題。 本文主要介紹湖南地區三支一扶人員的工作情況、待遇和福利。 支農崗位： 鄉鎮、村委辦事員 大部分工作與新農村建設有關，日常工作較為繁雜、辛苦。 支教崗位： 鄉鎮小學、初中教師 除了完成日常的教學工作外，一般還需要進行教師類的各項培訓，報考聽示范課、公開課等。 支醫崗位： 鄉鎮醫院、衛生所/室等醫務工作者 日常工作除了看病治病外，還需要參與健康宣傳活動、建立和管理鄉鎮、村的公共衛生管理平臺。 扶貧崗位： 鄉鎮、村委辦事員 工作內容與支農崗位相似，主要協助貧困家庭脫貧，完成上級指標，有時還需進行招商引資等附帶工作。 湖南三支一扶的福利待遇： 湖南省各地市“三支一扶”人員的待遇基本不相上下，具體崗位根據所在市州的鄉鎮機關和事業單位一般工作人員平均工資水平而定，各市州各崗位之間略有差別。 1.生活補貼：“三支一扶”人員每月享有固定的生活補貼； 2.一次性安家費：根據湖南省人社部流動管理司副司長介紹，新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，中央財政給予每人3000元的一次性安家費； 3.社會保險：“三支一扶”人員享用基本的養老、醫療和工傷保險等社會保險； 4.考核獎勵：部分地區和崗位對年度考核合格、優秀的人員給予一定的獎勵； 5.各類保險：部分地區和崗位對“三支一扶”人員辦理補充醫療保險、重大疾病或人身意外傷害保險； 除了這些還有一些其他福利比如交通、食宿等方面的補貼。 “三支一扶”福利待遇確實不及市縣機關單位工作人員，兩年的服務期有心的朋友還是能學到很多東西，積攢很多工作經歷的，這些雖不能短期變現卻也是隱形福利。期滿考核合格的“三支一扶”人員還享有以下優惠政策： 1.考研加分優惠、免試入讀成人高等學歷教育�？破瘘c本科； 2.事業單位專項招聘，免試用期； 3.公務員專項招錄等。 如果你還有關于“三支一扶”的問題，可隨時與我們探討��！
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