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        湖南高速鐵路職院2023年招教師、輔導員等工作人員46人

        來源:未知時間:2023-06-25 16:42考德上教育V


        報名時間:2023年7月4日9:00至2023年7月7日17:00
        筆試:公基、專業知識
        面試形式:試教、結構化面試




        湖南高速鐵路職業技術學院是由衡陽市政府與廣鐵集團共建的一所全日制公辦普通高等院校,屬于全額撥款事業單位。學院占地800畝,面向全國27個省市招生,設11個教學院部,開 辦32個?茖I和1個本科專業,現在校學生1.3萬余人,主要面向高鐵和軌道交通行業高質量就業,近三年畢業生就業率均在96%以上,是全國職業教育先進單位、湖南省“楚怡”高水平高職學校、湖南省卓越高職院、湖南省文明標兵校園。


        根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神,結合學院工作需要,決定在編制限額內面向社會公開招聘工作人員46名,為做好此次招聘工作,現公告如下:


        一、領導機構


        在衡陽市紀委和衡陽市人力資源和社會保障局的指導與監督下,學院成立公開招聘工作領導小組(以下簡稱招聘領導小組)。招聘領導小組下設招聘工作辦公室(以下簡稱“招聘辦”,設在組織人事處,主任由組織人事處長擔任),負責招聘工作的具體組織與實施。衡陽市紀委、衡陽市人力資源和社會保障局和學院紀檢監察部門全程參與監督。


        二、招聘原則


        招聘工作堅持黨管干部、黨管人才原則,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,貫徹公開、平等、競爭、擇優的方針,堅持衡陽市政府宏觀管理和學院用人自主權相結合原則。


        三、招聘計劃


        本次所招聘的46名工作人員,具體崗位及條件詳見《湖南高速鐵路職業技術學院2023年度公開招聘工作人員崗位計劃與條件表》(附件1)。
        高校畢業生指2023屆普通高校全日制畢業生以及2022年和2021年畢業尚未入編公務員或參照公務員管理的機關事業單位的普通高校全日制畢業生。


        四、招聘條件


        (一)必備條件
        1.具有中華人民共和國國籍;
        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
        3.具有良好的品行和職業道德;
        4.具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件;
        5.適應崗位要求的身體條件;
        6.崗位所需的其他條件。


        (二)相關條件
        報考者的出生日期以本人身份證為準。涉及年齡的計算方式為: 35歲以下是指1988年5月31日(含)以后出生。


        (三)有下列情形之一的,不得報考:
        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
        4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為,且記錄期限未滿的人員;
        5.試用期或最低服務年限未滿的在編在崗人員;
        6.患有精神方面疾病和傳染病未治愈的人員;
        7.在讀的普通全日制高校學生(2023屆高校畢業生除外);
        8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員(如吸毒史的人員等)。


        五、招聘程序


        (一)發布公告
        衡陽市人力資源和社會保障局(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)和 湖南高速鐵路職業技術學院官網(http://www.htcrh.com/)發布招聘公告。公告時間為:2023年6月25日至2023年7月3日。


        (二)報名
        1.采取線上報名方式進行。
        (1)報考人員搜索關注“衡陽人事人才考試”微信服務平臺(報名考試-考試報名),不接受現場報名和電話報名。
        (2)報名時間:2023年7月4日9:00至2023年7 月7日17:00 。
        報名咨詢時間:上午8:30-12:00,下午15:00-17:30
        政策咨詢電話:0734-2548879
        聯系人:熊老師、鄧老師、劉老師
        技術咨詢電話:0734-2826112 聯系人:賀玲艷、張綿旭
        2.報名要求:報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試必須使用有效期內的二代居民身份證(電子身份證不作為本次報考證件),考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次招聘專業設置參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,報考人員的專業應嚴格按照畢業證書或高校畢業生就業推薦表填寫。所學專業已列入該《目錄》,未列入報考崗位專業要求的,不符合報考條件;所學專業未列入該《目錄》的,由學院公開招聘工作領導小組討論決定。報考人員須認真準確填寫報名信息,選擇合適的崗位。報考人員填寫報名信息后需通過報名系統上傳以下資料:
        (1)《湖南高速鐵路職業技術學院2023年度公開招聘人員報名表》(附件2);
        (2)身份證(正反兩面)、學歷學位證書(出國留學人員應提供教育部相關部門出具的學歷<學位>認證報告)、學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、證明材料、其他相關證件掃描件或照片。學歷學位證書(國外學歷認證報告),必須于2023年7月31日前取得;
        (3)在編在崗人員還須提供相關證明(附件4);
        (4)屬中共黨員(含中共預備黨員)身份的報考人員,需提供所在黨組織開具的黨員身份相關證明并加蓋公章,或提供加蓋組織人事部門公章的入黨志愿書復印件。
        (5)本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下);
        凡未按規定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的,一經查實,取消其報名資格,所造成的損失由報考人員自行承擔。
        本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為衡陽市人力資源和社會保障局官網、湖南高速鐵路職業技術學院官網,請報考人員密切關注,并確保本人所留聯系方式暢通。如因提供錯誤聯系信息、信息通訊不暢通或者本人未能及時關注網站信息而造成的后果由報考者本人承擔。


        (三)資格審查
        資格審查分網上初審和現場資格確認。網上初審通過即為報名完成,現場資格確認對象為網上資格初審通過的人員,F場資格審查具體時間、地點、方式另行通知。資格審查人員須提供報名時上傳的資料,材料屬證件類的驗原件留復印件,屬證明類的留原件。具體事宜由招聘辦通知,請各位報考人員保持聯系方式暢通。未按規定時間、地點及要求進行現場資格審查人員,視為自動放棄。提交材料主要信息不實或不符合應聘崗位條件的,資格審查不合格。
        資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考核或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。


        (四)考試


        1.開考比例:有效報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不得低于3∶1,如專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經學院招聘領導小組集體研究,報衡陽市人力資源和社會保障局批準后,可以延長報名時間、放寬報名條件、降低開考比例或取消、核減相應崗位招聘計劃。并于考試前在衡陽市人力資源和社會保障局官網和湖南高速鐵路職業技術學院官網另行公告。報考崗位被取消的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。


        2.考試時間、地點和準考證打印時間在衡陽市人力資源和社會保障局官網、湖南高速鐵路職業技術學院官網另行公告。準考證打印,用手機登錄“衡陽人事人才考試”微信服務平臺(報名考試-準考證-獲取準考證),自行打印準考證紙質版,未在規定時間內獲取準考證,視為自愿棄考,后果由考生本人負責。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證(電子身份證無效),缺少證件的報考人員不得參加考試。


        3.考試方式和內容
        (1)應聘專職教師崗位(崗位代碼為1001—1022,除1008本科層次)的考生,只進行試教;試教按備課時長30分鐘,試教時長10分鐘,并采用傳統板書教學方式進行;主要考察應聘者教學工作能力、水平及專業知識、技能;試教成績即為考試綜合成績。
        (2)應聘專職教師崗位(崗位代碼1008本科層次)和學生政治輔導員崗位(崗位代碼2001-2002)的考生,需參加筆試和面試。
        ①筆試。采取閉卷答題的方式進行,考試時間90分鐘。
        崗位代碼為1008本科層次筆試內容為公共基礎知識和專業知識(電力機車運用與規章等相關的專業知識);
        崗位代碼為2001-2002筆試內容為:時事政治、公共基礎知識、高等教育學、高等心理學、高校輔導員等相關知識。
        ②面試。在資格復審合格人員中,根據筆試成績從高分到低分的原則,按照崗位招聘計劃1:2的比例,確定面試對象。如入圍末位名次出現筆試成績相同的,則末位同名次的考生一并確定為面試對象。輔導員面試采取結構化面試方式進行,面試時長10分鐘,主要考察應聘者的政治思想水平、師德師風、綜合分析和解決問題的能力、語言表達能力、儀表氣質等。1008崗位本科層次面試與專職教師試教內容一致。
        ③考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
        (3)筆試環節中,如出現實際參加筆試人數沒有形成有效競爭的(即招聘計劃與實際參考1:3的原則),報考人員筆試成有有績必須不得低于60分,方可作為面試對象。
        (4)實際參加試教、面試及技能測試人數沒有形成有效競爭的,該崗位人員的試教、面試及專業能力測試成績不得低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套試題)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低分數,方可作為體檢對象。若無同一場次、同一面試考官組、同一套試題的情況,則該崗位人員的試教、面試及專業能力測試成績不得低于80分,方可作為體檢對象。
        筆試、面試、試教成績均采取百分制,保留小數點后兩位小數(第三位采取四舍五入法處理)。筆試、面試和試教成績,均在衡陽市人力資源和社會保障局官網、湖南高速鐵路職業技術學院官網公示3日。


        (五)體檢
        1.對象確定
        ①1001至1022崗位。根據考試綜合成績由高到低順序(1008崗位本科層次的考生考試綜合成績是50%的筆試成績加50%的試教成績,與直接試講的本崗位考生試講成績統一排序),按招聘崗位計劃1:1的比例,確定體檢對象。如考試綜合成績相同,采取不去最高分和最低分的綜合成績排名確定體檢對象。
        ②2001至2002崗位。根據考試綜合成績由高到低的順序,按招聘崗位計劃1:1的比例,確定體檢對象。如考試綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢對象;如筆試成績相同,按面試成績從高分到低分確定體檢對象。
        ③體檢對象名單將在衡陽市人力資源和社會保障局官網、湖南高速鐵路職業技術學院官網公示3日。
        2.體檢標準
        體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的有關規定執行,并進行毒品毛發檢測。高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢且符合上述文件規定的體檢標準,可以認可其體檢結果。體檢醫院為三甲以上醫院。體檢及復檢費用由考生自理。
        對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內,可以向招聘辦提出書面復檢申請,招聘辦在接到書面復查申請后,經學院公開招聘工作領導小組研究同意后,組織復檢。
        凡不按規定參加體檢的,視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成招聘崗位計劃空缺時,則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次遞補,限1次。


        (六)考察
        體檢合格的人員確定為考察對象,由招聘辦牽頭組織,學院紀檢監察部門參與考察?疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件等?疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明),取消聘用資格,由此造成招聘崗位空缺時,不再遞補。


        (七)公示
        學院招聘領導小組按照規定程序和標準,根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員,經衡陽市人力資源和社會保障局對擬聘用人員相關證件及證明材料進行審查合格后,在衡陽市人力資源和社會保障局官網、湖南高速鐵路職業技術學院官網進行公示,公示期為7個工作日,接受社會各界的監督。
        擬聘用人員公示期間,查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后,再決定是否聘用。因取消聘用資格而造成招聘崗位計劃空缺時,不再遞補。


        (八)聘用
        公示期滿后無異議的人員,經學院招聘領導小組研究確定聘用人員名單,報衡陽市人力資源和社會保障局審核備案后,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,并按規定辦理增員進編等相關手續,從學院聘用之日起享受相應待遇。聘用人員無正當理由逾期不簽聘用合同的,取消其聘用資格。
        此次公開招聘的聘用人員,初次就業(無社保參保記錄人員)的人員試用期為一年,其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格者,正常轉正定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格。


        六、招聘紀律


        (一)實行回避制度。
        1、凡與我院教職員工有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人,需要填報《事業單位公開招聘人員回避事項申報表》(附件6),應自覺執行回避制度。如未填報經核實后,將取消聘用資格或解除聘用。
        2、學院招聘領導小組成員和工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當主動申請回避。
        (二)公開招聘過程做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督,紀檢監察部門全程參與監督。
        (三)對應聘人員、招聘單位和工作人員在公開招聘中違紀違規行為的認定與處理,執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號),構成犯罪的,依法追究刑事責任。
        (四)疫情防控,請考生自覺做好個人防護、嚴格服從招聘考試現場防疫工作管理。


        八、監督電話


        衡陽市紀委監委黨風政風監督室         0734- 8868303
        衡陽衡陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科  0734-2896686
        湖南高鐵職院紀檢監察室               0734-2524350


        九、附則


        1.應聘人員往返產生的費用自理。
        2.本公告由湖南高速鐵路職業技術學院招聘領導小組負責解釋;未盡事宜,由湖南高速鐵路職業技術學院招聘領導小組研究決定。




        附件:
        1.湖南高速鐵路職業技術學院2023年度公開招聘工作人員崗位計劃與條件表
        2.湖南高速鐵路職業技術學院2023年度公開招聘人員報名表
        3.湖南高速鐵路職業技術學院2023年度公開招聘報名匯總表
        4.同意報考證明
        5.事業單位公開招聘人員回避事項申報表




        湖南高速鐵路職業技術學院
        公開招聘工作領導小組
        2023年6月20日




        附件:湖南高速鐵路職業技術學院2023年度公開招聘方案.doc




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        (責任編輯:成就你的未來)

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