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        2023年衡陽高新區公開招聘名優骨干教師63人

        來源:未知時間:2023-04-13 11:50考德上教育V


        現場報名: 2023年4月29日-5月1日
        面試方式:無生試講、專業測試等



        因教育教學工作需要,根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)文件精神,經高新區黨工委研究決定,面向社會公開招聘名優骨干教師63名,公告如下:


        一、招聘原則
        堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。


        二、具體招聘崗位及計劃
        招聘幼兒園教師3名、小學教師39名、初中教師21名,具體招聘崗位及計劃詳見附件1。


        三、報考條件


        (一)基本條件
        具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導;遵紀守法,具有良好品行和職業道德,服從組織安排;熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,專業能力強;具有正常履行職責的身體條件和心理素質。


        (二)崗位條件
        招聘崗位條件請詳見《2023年衡陽高新區公開招聘名優骨干教師崗位及條件一覽表》(附件1)和《2023年衡陽高新區公開招聘名優骨干教師綠色通道條件一覽表》(附件5)。


        (三)資格條件
        1.學歷要求:幼兒園名優骨干教師崗位具有大專及以上學歷;小學初中名優骨干教師崗位具有本科及以上學歷;報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。高校畢業生報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2023年7月31日前取得,未在規定時間內取得的,將取消聘用資格。對有疑義的國民教育學歷,以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷,以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。
        2.具有報考崗位相應學段及以上教師資格證。未取得教師資格證的應屆畢業生報考人員須已具備教師資格認定條件(取得中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書及相應層次的普通話等級證書)。在2023年12月31日前未取得相應層次的教師資格證者取消聘用資格,解除聘用合同。
        3.在崗教師必須經原單位出具同意報考證明(見附件3)。
        4.報考幼兒園、中小學名優教師崗位人員的教師資格證學科需與所報考的學科相符。
        5.普通話達到相應學科要求(語文、英語、音樂為二級甲等及以上,其他學科為二級乙等及以上)。
        6.年齡要求:以符合畢業生類別條件報考幼兒園名優骨干教師崗位年齡30歲以下(1993年4月1日以后出生),以符合在崗教師類別條件報考幼兒園名優骨干教師崗位年齡35歲以下(1988年4月1日以后出生),以符合畢業生類別條件報考中小學名優骨干教師崗位年齡35歲以下(1988年4月1日以后出生),以符合在崗教師類別條件報考中小學名優骨干教師崗位年齡40歲以下(1983年4月1日以后出生)。
        7.高校畢業生是指2021年、2022年、2023年普通全日制高校畢業生,尚未入編公務員或參照公務員管理的機關、事業單位的工作人員。
        8.有編制的報考人員在報名時應已達到原單位的最低服務期要求(時間截止為報名前一天),并簽訂承諾書(見附件4),否則不予報名。


        (四)具有下列情形之一的人員,不得報考:
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
        2.還在合同期內的特崗教師(服務期自聘用上崗之日起算)。
        3.黨紀、政紀處分期內或正在接受紀律審查監察調查的人員。
        4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
        5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
        6.因違反師德師風、職業道德被查處的人員。
        7.有吸毒史、患有精神疾病史的人員。
        8.試用期或最低服務期未滿的機關事業單位在編在崗人員(其中鄉村學校教師評定為特級教師和高級專業技術職務后服務鄉村學校未滿5年的人員不得報考)。
        9.在讀的普通高校全日制畢業生(在讀的全日制研究生)不能以本科等學歷報考,其他情形以此類推。
        10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。


        四、招聘程序


        整個招聘按照發布招聘信息——現場報名(資格初審審查通過、上交資料及復印件、錄入報名信息并確認)——資格復審——領取準考證——面試——體檢——考察——確定擬聘用人員名單——資格終審——公示——辦理入職手續的程序組織實施。


        (一)發布信息
        2023年4月11日至4月19日將在衡陽市人力資源和社會保障局官網(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽高新區官方網站(http://hygx.hengyang.gov.cn/)發布招聘信息。


        (二)報名
        1.報名時間: 2023年4月29日至2023年5月1日,9:00-12:00,14:30-17:00,逾期不補報。
        2.報名方式:本次報名采用現場報名,不接受其他形式報名,招聘條件以招聘公告為準,每個考生只限報考一個崗位,可以委托他人現場報名。報名時需要攜帶證件原件和上交以下各項資料:①本人近期免冠2寸正面照片3張(35×45mm,藍底證件照,貼一張在報名表上,上交兩張);②本人有效居民身份證復印件(正反兩面);③學歷、學位證復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、出國留學人員應提供教育部相關部門出具的學歷(學位)認證報告;④教師資格證復印件(與所報崗位相應學段及以上的證書);⑤普通話證復印件;⑥在崗教師必須經原單位出具同意報考證明(見附件3,應屆畢業生或待業者沒有簽訂勞務合同的考生不需要);⑦符合報考崗位所對應的資歷材料證書和相應的認定文件復印件(榮譽證書需配套相關表彰文件);⑧有編制的報考人員須簽訂承諾書等相關資料(見附件4);⑨國外留學生需上交教育部學歷認證證明。
        3.報名地點:衡州小學
        4.報名流程:
        (1)填寫報名表:考生在網上下載報名表(附件2)并進行電子填報相關信息,打印出來,簽名處必須為手寫。報考人員要仔細閱讀招聘公告,誠信報考,必須符合所報崗位的條件要求,如實填寫本人相關信息,并保證信息的完整、合法、真實、準確,因考生填寫錯誤而影響參加報考由考生本人負責。在公開招聘任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
        (2)現場資格初審:報名時由現場工作人員進行資格初審。
        (3)上交報名表及相關資料,錄入報考信息并確認,報名成功。(無需繳費)
        5.資格復審:招聘工作領導小組組織工作人員對報名成功人員進行資格復審,復審不通過人員不得進入下一個招聘環節。
        6.準考證領。簻士甲C領取時間、地點及要求請及時關注衡陽市人力資源和社會保障局官網(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽高新區官方網站(http://hygx.hengyang.gov.cn/)網上公告,不再電話通知。準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試現場資格復審、面試、體檢、考察等每個環節必須提供的證件,請考生參加考試時隨身攜帶,妥善保管,以免影響考試。


        (三)開考比例:招聘計劃數與每個招聘崗位資格復審合格人數的比例須達到1∶3方可開考,招聘計劃數與資格復審合格人數的比例未達到1∶3的,經高新區公開招聘教師工作領導小組研究同意,并報市人社局批準,降低開考比例或適當核減崗位招聘計劃,并于考試前在衡陽市人力資源和社會保障局(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ )、衡陽高新區官方網站(http://hygx.hengyang.gov.cn/)予以公告。報考被取消崗位的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。


        (四)面試
        1.面試時間、地點及相關要求見相關公告。
        2.面試方式
        (1)幼兒園名優骨干教師面試分為無生試講+專業測試,考生備課20分鐘,試講10分鐘,專業測試方式另行通知,面試成績=無生試講×60%+專業測試×40%。
        (2)小學名優骨干語文、數學、英語、道德與法制科目面試方法為無生試講,考生備課20分鐘,試講10分鐘,試講分數即為面試成績。
        (3)小學名優骨干音樂、體育、美術科目面試方式為無生試講+專業技能測試。無生試講,考生備課20分鐘,試講10分鐘,專業測試方式另行通知,面試成績=無生試講×40%+專業測試×60%。
        (4)初中語文、數學、英語、政治、歷史、地理科目面試方式為無生試講,考生備課20分鐘,試講10分鐘,無生試講分數即為面試分數;初中物理、化學、生物、體育科目面試方式為無生試講+專業測試。無生試講,考生備課20分鐘,試講10分鐘,專業測試方式另行通知,面試成績=無生試講×40%+專業測試×60%。
        以上成績均保留小數點后兩位(第三位小數按四舍五入法處理)。如果最終成績一致將按照無生試講成績高低排序,如果無生試講一致將按照無生試講主評委分數的高低排序,如果成績還是一致將按照專業測試成績高低排序確定名次。根據面試成績從高到低的順序,按照崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,該崗位面試人員面試成績不得低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,方可作為體檢對象。若無當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭者,面試成績低于80分,不得列為體檢對象。


        (五)體檢
        1.體檢對象名單將在衡陽市人力資源和社會保障局(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽高新區官方網站(http://hygx.hengyang.gov.cn/)予以公示。
        2.體檢由高新區教師招聘領導小組統一組織,在指定體檢機構進行,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的有關規定執行,高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢且符合上述文件規定的體檢標準,可以認可其體檢結果。并進行毒品毛發檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
        3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。
        4.應聘人員自愿放棄體檢資格或出現因體檢不合格的同一崗位根據考生總成績排名依次遞補1次。
        5.經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。


        (六)考察
        體檢合格者即為考察對象,招聘領導小組負責對其進行考察,主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法(涉罪信息)等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。若考生出現刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、考察不合格者或棄權者取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。


        (七)公示和聘用
        1.考察合格人員為擬聘用人員,將在衡陽市人力資源和社會保障局(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ 衡陽市人社局網站)、衡陽高新區官方網站(http://hygx.hengyang.gov.cn/)予以公示,公示時間為7個工作日。公示期間放棄,或被舉報查實為不合格取消聘用資格而導致崗位空缺的,不再遞補。
        2.公示期滿無異議的擬聘用人員,經高新區教師招聘工作領導小組研究,確定聘用人員名單,報市人社局核準后,按規定程序辦理聘用手續。 擬聘用人員經公示無異議后,按照從高分到低分的順序選崗,并在規定時間內到崗,如不服從安排或在規定期限內未到崗者,一律取消聘用資格。新進人員屬初次就業的實行12個月試用期(以社保繳費記錄為準,有社保繳費記錄的,視為已就業),非初次就業的實行6個月試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。聘用人員執行國家規定的薪酬待遇。錄用教師調出原單位的手續由本人負責,在規定時間內未能辦理好相關手續的視為自動放棄。
        3.此次招聘人員最低服務年限為5年。招聘人員必須在規定期限內與學校簽訂聘用合同以及《衡陽高新區2023年事業單位工作人員最低服務期限協議書》。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的,取消其聘用資格。
        4.此次招聘人員具有副高及以上職稱的人員,如果聘用單位只有一個或者沒有崗位時,將采取高職低聘,待有崗位時逐步解決職稱聘用問題。


        五、其他事項


        1.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環節,在公開選聘任何一個環節或應聘人員聘用后被查明有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)所列違紀違規行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
        2.本次選聘考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,謹防上當受騙。
        3.做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中將按照新冠病毒防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。
        4.實行回避制度。凡從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的,實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生,對考生取消聘用資格,按照相關規定進行處理,并對違紀工作人員進行責任追究。
        5.本次招聘考試其他各個程序的工作安排、通知、結果公布和公示,均通過衡陽市人力資源和社會保障局(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽高新區官方網站(http://hygx.hengyang.gov.cn/)發布,請考生注意查看,不再電話通知。未按要求參加的,視為自行棄權。
        6.本公告由衡陽高新區教師招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由衡陽高新區教師招聘工作領導小組研究決定并發布公告。
        衡陽高新區教育文化服務中心(報考咨詢):0734-8833078
        衡陽高新區組織工作局:0734-8576216
        衡陽高新區紀檢監察工委:0734-8851353
        衡陽市人力資源和社會保障局事業單位管理科全程指導高新區教師招聘工作,指導電話:0734-2896692
        衡陽市紀委監委全程監督高新區教師招聘工作,監督電話:0734-8868676




        附件1:2023年衡陽高新區公開招聘名優骨干教師崗位及條件一覽表
        附件2:2023年衡陽高新區公開招聘名優骨干教師報名表
        附件3:同意報考及工作證明_
        附件4:承 諾 書_
        附件5:2023年衡陽高新區公開招聘名優骨干教師綠色通道條件一覽表




        衡陽高新區教師招聘工作領導小組
        2023年4月11日



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        (責任編輯:成就你的未來)

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